afl vs iww


الاجابه 1:
  1. تألف الاتحاد الأمريكي للعمل من مجموعة من النقابات الوطنية المستقلة ، بينما كانت IWW منظمة أكثر توحيدًا. انضممت في AFL إلى إحدى النقابات الوطنية وليس AFL. في IWW تنضم إلى IWW.
  2. ركز AFL في الغالب على أقلية العمال ذوي المهارات العالية والأجور الأعلى. ركزت IWW في الغالب على تنظيم جماهير العمال الأقل مهارة. في أوائل القرن العشرين ، نشأت الشركات الكبرى في مجموعة من الصناعات الجديدة الضخمة بدون اتحادات. تهدف IWW إلى تنظيم العمال في النقابات الصناعية الوطنية.
  3. رفضت IWW ممارسة AFL "المفاوضة الجماعية" من قبل الضباط بأجر بعقود "عدم الإضراب" التي وعدت صاحب العمل "سلام العمل". تفاوضت منظمة العمل الدولية حول الاتفاقات لكنها رفضت التعهد بعدم الإضراب ، الأمر الذي يربط أيدي العمال. أرادت IWW أن تكون قادرة على المشاركة في إضرابات التضامن مع العمال الآخرين ، في حين عارض مسؤولو AFL إضرابات التعاطف لأن هذا من شأنه أن ينتهك العقود "المقدسة".
  4. سعى قادة AFL الوطنيون إلى "شراكة" مع أصحاب العمل وقبلوا شرعية مخطط الأرباح الرأسمالية. يعتقد IWW أن هناك تناقضًا ثابتًا في المصالح بين العمال وأرباب العمل واقترح توحيد الطبقة العاملة في صراع على مستوى الطبقة ضد الطبقة العاملة.
  5. وبدلاً من وضع السيطرة على النقابة في يد "القادة الأقوياء" الذين يتقاضون أجورًا عالية في مقر النقابة ، دافعت IWW عن "قاعدة الترتيب والملف" بقواعد مثل حدود الفصل ولجان التفاوض في الترتيب والملف. عندما دفعوا للضباط كانوا يقتصرون على أجر العامل.
  6. قبل AFL شرعية النظام الرأسمالي ولم يسع إلى أي تغيير أساسي في المجتمع لتعزيز قوة العمال. ومع ذلك ، أراد الاتحاد الدولي للمرأة استبدال الرأسمالية بشكل من الاشتراكية يقوم على "العمال الذين يديرون الصناعات". تصورت IWW صراعًا ثوريًا في نهاية المطاف يتولى فيه العمال إدارة الصناعات والسيطرة على المجتمع في "إضراب عام مصادرة".
  7. دعت IWW إلى شكل شامل من النقابية مفتوح لجميع العمال ، الرجال والنساء ، المهاجرين والمواليد ، الأسود والأبيض ، إلخ. يعني دعم نضالات جميع مجموعات الطبقة العاملة. من ناحية أخرى ، كان لدى AFL ، في أوائل القرن العشرين ، نقابات عنصرية استبعدت غير البيض والنقابات التي استبعدت النساء. في الجنوب قبل AFL الفصل Jim Crow في حين عارض IWW ذلك.