الفرق الرئيسي - الرؤية مقابل الهدف

الرؤية والهدف هما كلمتان قد تربكان أحيانًا على الرغم من وجود اختلاف رئيسي بين الكلمتين. يمكن ببساطة تعريف الرؤية كصورة ذهنية للمستقبل. في الإدارة ، تشير الرؤية إلى الوضع المستقبلي لهيئة تنظيمية. هذا هو قمة النجاح للمنظمة. من ناحية أخرى ، يشير الهدف إلى هدف أكثر تحديدًا وقابلًا للقياس والتفصيل. الفرق الرئيسي بين الرؤية والهدف هو أنه في حين أن الرؤية يمكن أن تبدو بعيدة وعريضة ، إلا أن الهدف أكثر تحديداً ويمكن تحقيقه بسهولة. تحاول هذه المقالة توضيح الفرق بين الرؤية والهدف بأمثلة.

ما هي الرؤية؟

أولاً دعنا نركز على رؤية الكلمة. كما هو مذكور في المقدمة ، إذا لاحظت من خلال القاموس ، ستلاحظ أن رؤية الكلمة يتم تعريفها على أنها صورة ذهنية للمستقبل. ولكن في الإعدادات التنظيمية ، تتضمن رؤية الكلمة معنى مختلفًا قليلاً. ربما سمعت عن "بيان الرؤية". هذا هو الموقف المستقبلي للمنظمة. معظم المنظمات لديها رؤية توجههم نحو الموقف الذي يرغبون في تحقيقه. هذا بيان واسع جدًا يخبر الموظفين بما تقدره المؤسسة أو ترغب في تحقيقه.

على سبيل المثال ، يمكن أن تطمح المنظمة إلى أن تكون أفضل مزود للملابس في الساحة الدولية. هذا هو طموح المنظمة على المدى الطويل. من أجل تحقيق هذه الرؤية ، تحتاج المنظمة إلى أهداف محددة ستقودها لتكون الأفضل.

ما هو الهدف؟

يشير الهدف إلى هدف أو هدف محدد. على عكس الرؤية ، يتم تحديد الأهداف بشكل أكثر وضوحًا. وهي محددة للغاية ويمكن تحقيقها خلال فترة زمنية محددة. يمكن أن يكون لمنظمة واحدة عدد كبير من الأهداف. في بعض الحالات ، يمكن أن يكون للإدارات المختلفة أهداف مختلفة تتوافق أخيرًا مع الرؤية التنظيمية.

دعونا نأخذ مثالا صغيرا. يمكن أن يكون لقسم التسويق في أي مؤسسة هدف خاص هو زيادة شعبية صورة العلامة التجارية في غضون ستة أشهر من خلال تقديم خطة تسويقية جديدة. قد يشمل ذلك استراتيجيات إعلانية جديدة ، وتغييرات في التعبئة ، وخفض الأسعار ، وما إلى ذلك. وكما ترون ، فإن هذا هدف قابل للتحقيق ومحدّد ومفصل للغاية. لديها مدة زمنية واستراتيجية. وجود مثل هذه الأهداف يجعل من السهل على المنظمة تحقيق رؤيتها.

ما هو الفرق بين الرؤية والهدف؟

تعاريف الرؤية والهدف:

الرؤية: الرؤية تشير إلى الوضع المستقبلي للهيئة التنظيمية.

الهدف: يشير الهدف إلى هدف محدد قابل للقياس الكمي.

خصائص الرؤية والهدف:

إمكانية تحقيق:

الرؤية: يمكن تحقيق الرؤية ، ولكنها تستغرق وقتًا طويلاً.

الهدف: يمكن تحقيق الهدف بسهولة.

النوعية:

الرؤية: الرؤية واسعة للغاية وطويلة المدى.

الهدف: الهدف محدد ويمكن أن يكون قصير المدى.

منظمة:

الرؤية: لدى المنظمة رؤية واحدة تُعرف غالبًا باسم بيان الرؤية.

الهدف: يمكن أن يكون للمؤسسة العديد من الأهداف.

الصورة مجاملة:

1. "270 Park Avenue (WTM by official-ly cool 100)" بقلم ويكيبيديا يأخذ مشروع مانهاتن في 4 أبريل 2008 [CC BY-SA 3.0] عبر كومنز

2. "مركز تسوق Brighton Churchill Square" بواسطة JTA at الإنجليزية Wikipedia - تم النقل من en.wikipedia إلى Commons بواسطة Liftarn باستخدام CommonsHelper .. [المجال العام] عبر المشاع