التدريس مقابل التدريب

الفرق بين التدريس والتدريب هو أن التدريس هو عملية نقل المعرفة والمهارات من قبل المعلم إلى المتعلم ، والتي تنطوي على أنشطة مثل التعليم أو التعليم أثناء التدريب هو عملية التعلم التي تنطوي على اكتساب المعرفة ، وشحذ المهارات والمفاهيم والقواعد . يرتبط كل من التعليم والتدريب ببناء كفاءات الفرد. في الغالب ، يمارس التدريس في المدارس بينما يمارس التدريب في أماكن العمل. يقوم هذا المقال بتحليل بسيط حول هذين المفهومين ، التدريس والتدريب.

ما هو التدريس؟

التدريس عبارة عن عملية لتعليم الشخص بالمفاهيم النظرية ، وهي نوع من نقل المعرفة بين المعلم والطالب. دور المعلم هو العمل كميسر للتعلم من خلال قيادة المناقشات ، وتوفير الفرص لطرح أسئلة مفتوحة أسئلة ، توجيه العمليات والمهام وتمكين المشاركة الفعالة للمتعلمين والتفاعل مع الأفكار. يشغل المعلمون المدارس بهدف رئيسي هو تعليم الأطفال ليصبحوا مواطنين صالحين في العالم. الأطفال اليوم هم قادة المستقبل في المجتمع. لذلك ، يمكن اعتبار التدريس مفهومًا مهمًا.

ما هو التدريب؟

التدريب هو أسلوب يستخدم بشكل متكرر في المؤسسات لبناء مهارات الشخص ومعرفته ومواقفه من أجل تلبية المعايير المقبولة من قبل صناعة معينة. على الرغم من أن الشخص قد حصل على أعلى المؤهلات الأكاديمية ، فإن كل شخص ينضم إلى المنظمات كموظف يجب أن يخضع للتدريب لفترة محددة.

يمكن تقديم التدريب كما في التدريب على العمل أو التدريب خارج العمل. حسب الوظيفة قد يختلف. يشير التدريب أثناء العمل إلى التدريب المقدم للموظفين أثناء قيامهم بأنشطة وظيفية. في أغلب الأحيان ، يتم تقديم هذا النوع من التدريب للموظفين الذين لديهم خبرة عمل مماثلة في مكان عمل آخر. يتم تقديم التدريب خارج العمل لهؤلاء الموظفين في البداية لبناء كفاءاتهم لتتناسب مع متطلبات الوظيفة. ثم ، يتم تعيين أولئك الذين يكملون فترة التدريب / فترة الاختبار كموظفين دائمين في الشركة. يتم تقديم هذا النوع من التدريب خارج العمل إلى الطلاب الجدد الذين انضموا حديثًا إلى المؤسسة بعد التخرج أو المدرسة الثانوية.

الفرق بين التدريس والتدريب

ما الفرق بين التدريس والتدريب؟

• يرتبط التدريس بالمفاهيم النظرية بينما التدريب هو التطبيق العملي للمعرفة.

• التدريب له تركيز أكثر تحديدا من التدريس.

• يسعى التدريس إلى نقل المعرفة الجديدة بينما يزود التدريب المعرفة بالفعل بالأدوات والتقنيات لتطوير مجموعة مهارات محددة.

• أحد أهداف التدريس هو إثراء عقول المستمعين في حين أن الهدف الرئيسي للتدريب هو تشكيل عادات أو أداء الأفراد.

• التدريس ، عادة ، في سياق العالم الأكاديمي ، في حين يرتبط التدريب بالعالم التجاري.

• في العادة ، يقدم المعلمون ملاحظات لطلابهم ، بينما يتلقى المدربون ملاحظات من المتدربين.

• من أجل بناء كفني محترف ، يحتاج الشخص إلى فهم جيد للمفاهيم النظرية بالإضافة إلى أنه يحتاج إلى التعرض العملي. لذلك ، التعليم والتدريب مفاهيم مهمة بنفس القدر

قراءة متعمقة:


  1. الفرق بين التدريس والوعظ
    الفرق بين التدريس والتعلم
    الفرق بين التعليم والتدريب
    الفرق بين التوجيه والتدريب