يمكن توضيح الفرق بين تنوع المساواة والإدماج على النحو التالي. إن المساواة تدور حول تكافؤ الفرص وحماية الناس من التعرض للتمييز بينما التنوع يدور حول الاعتراف باحترام وتقدير الاختلافات في الناس. وفي الوقت نفسه ، يشير الشمول إلى تجربة الفرد داخل مكان العمل وفي مجتمع أوسع ، وإلى أي مدى يشعرون بالتقدير والشمولية.

المساواة والتنوع والشمول هي ثلاثة مفاهيم تساعد على خلق مجتمع عادل يحصل فيه الجميع على فرص متساوية. نواجه هذه المفاهيم غالبًا في حالات مثل تعيين الموظفين في مكان العمل أو تجنيد الطلاب في الجامعة.

محتويات

1. نظرة عامة والفرق الرئيسي 2. ما هي المساواة 3. ما هي التنوع 4. ما هي الشمولية 5. العلاقة بين المساواة في المساواة والشمول 6. مقارنة جنبًا إلى جنب - المساواة مقابل التنوع مقابل الشمول في نموذج جدولي 7. ملخص

ما هي المساواة؟

المساواة هي كل شيء عن توفير تكافؤ الفرص وحماية الناس من التعرض للتمييز لأسباب مختلفة. إنه مدعوم بقانون يهدف إلى معالجة التمييز والمضايقة والإيذاء. هناك العديد من الأسباب للتمييز. بعض منها على النحو التالي:

  • العمر الجنس التوجه الجنسي العرق اللون الديانة الحالة الاجتماعية الحمل والإعاقة للأمومة

على سبيل المثال ، قد تظهر شركة تفضيل المجندين الذكور على المجندين ، أو تفوت الموظفة فرصة الترقية بسبب جنسها. هذه هي حالة التمييز بين الجنسين.

الفرق بين تنوع المساواة والشمول

لا يزال المجتمع يعمل على تحقيق تكافؤ الفرص. على سبيل المثال ، لا تزال المرأة تتقاضى أجوراً أقل من الرجال ولا يزال بعض الناس يعتقدون أن الناس من خلفيات عرقية معينة هم أدنى.

ما هو التنوع؟

يشير التنوع إلى الاختلافات فينا. أن نكون أكثر تحديداً ، فهو يشير إلى الاعتراف بالاختلافات فينا واحترامها. فقط عندما ندرك الاختلافات التي يمكننا احترامها والاحتفال بها وكذلك الاستفادة منها. تشمل هذه الاختلافات العوامل المذكورة أعلاه مثل العرق والعمر والجنس والحالة الزواجية والإعاقة ، بالإضافة إلى وجهات نظر متنوعة وخبرة في العمل وأساليب الحياة.

الفرق الرئيسي بين تنوع المساواة والشمول

يرتبط التنوع بقوة بتعزيز حقوق الإنسان وحريته ، استنادًا إلى مبادئ مثل الكرامة والاحترام. يجب علينا جميعًا ألا نفهم أن أحدًا منا يتناسب تمامًا مع "حزم" منفصلة يمكن تصنيفها أو التمييز ضدها بدقة. الجميع مختلف ، لذلك ليست هناك حاجة لتصوير الصور النمطية لهم والتمييز ضدهم.

ما هو الشمول؟

يشير الشمول إلى تجربة الفرد داخل مكان عمله أو في المجتمع الأوسع ، وإلى أي مدى يشعر هو أو هي بالقيمة والإدماج. وبعبارة أخرى ، فإن الشمول يدور حول توفير فرص متساوية وفرص وموارد للجميع بغض النظر عن الجنس أو العرق أو العمر أو أي عامل آخر. في الواقع ، يرى معظم الناس أن الإدماج حق إنساني عالمي.

ما هي العلاقة بين تنوع المساواة والشمول؟

  • معا ، كل هذه المفاهيم الثلاثة تساعد على خلق مجتمع عادل يحصل الجميع على فرص متساوية. لا يمكننا خلق تكافؤ الفرص إلا عندما ندرك ونقدر الفرق ونعمل معًا من أجل التضمين.

الفرق بين المساواة التنوع والشمول؟

المساواة هي حول تكافؤ الفرص وحماية الناس من التعرض للتمييز. التنوع هو كل شيء عن الاعتراف باحترام وتقييم الاختلافات في الناس. تشير الشمولية ، من ناحية أخرى ، إلى تجربة الفرد داخل مكان عمله أو في المجتمع الأوسع ، وإلى أي مدى يشعر هو أو هي بالقيمة والشمولية.

الفرق بين تنوع المساواة والشمول في شكل جدول

ملخص - المساواة مقابل التنوع مقابل الشمول

إن المساواة تدور حول تكافؤ الفرص ومنع التمييز بينما التنوع يدور حول الاعتراف باحترام وتقدير الاختلافات في الناس. تشير الشمولية ، من ناحية أخرى ، إلى تجربة الفرد داخل مكان عمله أو في المجتمع الأوسع ، وإلى أي مدى يشعر هو أو هي بالقيمة والشمولية. وبالتالي ، هذا هو الفرق بين تنوع المساواة والإدماج.

الصورة مجاملة:

1. "101001 ″ بواسطة geralt (CC0) عبر pixabay 2." 556809 ″ by geralt (CC0) via pixabay